Team Analyse

Die DNLA Team Analyse ist ein Analyse- und Diagnoseverfahren, das Teams (Abteilungen oder Arbeitsgruppen) auf Schwachstellen untersucht und Informationen darüber liefert, wo im Team durch welche Umstände Reibungs- und Wertschöpfungsverluste entstehen. Gleichzeitig werden die Stärken und Schwächen des Teams analysiert. Darüber hinaus gibt die TA Aufschluss darüber, mit welchen Maßnahmen der Coach oder Trainer das Team dauerhaft zu besseren Leistungen führen kann. So wird das Team schrittweise zur optimalen Zusammenarbeit (Synergie) geführt. Das Ergebnis wird in 69 Faktoren als Gutachten produziert.

Beispiele für die Faktoren:

Beschreibung des Faktors Kooperation:

Kooperation Aufgrund einer allgemein hohen Anerkennung Außenstehender und einer hohen Disziplin und gegenseitigen Achtung untereinander arbeitet das Team rundum kooperativ.

Beschreibung des Faktors Unterstützung durch Teamleiter:

Unterstützung durch Teamleiter Der Teamleiter weiß, dass er durch enge Einbindung und persönliche Förderung jedes Einzelnen einen hohen Grad an Motivation schafft. Dazu gehört, dass er bei auftretenden Problemen immer da ist und ein offenes Ohr für jeden im Team hat.